โรงเรียนวัดบางใบไม้

หมู่ที่ 3 บ้านบางใบไม้ ตำบลบางใบไม้ อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84000

Mon - Fri: 9:00 - 17:30

077-292890

กฎ ของพาร์กินสันเกี่ยวกับหลักการของธุรกิจ

กฎ ของพาร์กินสัน ตัวเลขจำนวนมาก จิตใจที่ยอดเยี่ยม และผู้เชี่ยวชาญด้วยความช่วยเหลือจากการทำงานของพวกเขา ได้ย้ำเตือนมนุษยชาติที่เอาใจใส่มาเป็นเวลามากกว่าหนึ่งศตวรรษว่า ทุกสิ่งในโลกดำเนินไปอย่างถูกต้อง เฉพาะผู้ที่มีพรสวรรค์ และหมกมุ่นอยู่กับกระบวนการนี้เท่านั้น ที่สามารถสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จได้ และตำแหน่งสูงๆ โดยทั่วไปแล้ว จะเป็นของดีที่สุดเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ในปี 1955 ไม่ไกลนัก

ชายคนหนึ่งชื่อ ซีริล นอร์ทโคท พาร์กินสัน นักข่าว นักเขียน นักประวัติศาสตร์ นักเขียนบทละคร ตลอดจนชายผู้กระหายการสังเกต และไตร่ตรอง ตีพิมพ์บทสรุปของเขา ในหัวข้อของกฎหมายที่ควบคุมชีวิตของ สังคมในฉบับอังกฤษของ The Economist พวกเขารวบรวมจากการสังเกตการทำงานของหน่วยงานรัฐบาลอังกฤษ ข้อสรุปเหล่านี้เรียกว่า กฎของพาร์กินสัน และต้องขอบคุณพวกเขาที่ไซริลพาร์กินสัน กลายเป็นที่รู้จักและเป็นที่นิยมไปทั่วโลก

กฎ

เนื่องจากความเกี่ยวข้อง และความเฉพาะเจาะจง เราจึงตัดสินใจอุทิศเนื้อหาหนึ่งในบล็อกของเราให้กับพวกเขา ครั้งหนึ่งกฎหมายของพาร์กินสันถูกมองว่า เป็นการเยาะเย้ยและเยาะเย้ย การหักล้างตำนานเกี่ยวกับกฎแห่งเหตุผล และความยุติธรรม และบอกมนุษย์เกี่ยวกับสถานะที่แท้จริงของกิจการที่เกี่ยวกับอำนาจ อาชีพ และระบบราชการ ในกฎหมายเหล่านี้ ไม่มีสิ่งใดที่บุคคลที่เหมาะสมจะไม่เข้าใจตนเอง

อย่างไรก็ตาม เราไม่ค่อยนึกถึงเรื่องเล็กน้อย ที่ดูเหมือนเป็นเรื่องเล็กน้อย จนกระทั่งมีคนภายนอกชี้ให้เราดู กฎของพาร์กินสันเป็นมุมมองที่มีสติสัมปชัญญะอย่างแท้จริง เกี่ยวกับหลักการของธุรกิจ กฎหมายว่า ด้วยความรู้ทางการเงิน และสาเหตุที่ทำให้เราหลายคนไม่ประสบความสำเร็จในชีวิต อธิบายรายละเอียดได้ ดังนี้ กฎข้อที่หนึ่งของพาร์กินสัน ระบุว่ารวมปริมาณของการทำงาน

ซึ่งมักจะเพิ่มขึ้นเพื่อเติมเต็มทุกเวลาที่กำหนดในการทำงาน ตัวอย่างเช่น ถ้านักเรียนรู้ว่าเขามีเวลาเขียนประกาศนียบัตรหนึ่งเดือน กระบวนการเขียนทั้งหมด จะใช้เวลาหนึ่งเดือนเพราะเขา ย่อมมีเหตุผลเสมอที่เขาจะเลื่อนการพิจารณาคดีให้เสร็จสิ้น ในเรื่องการทำงานโดยหลักการแล้ว สิ่งนี้เกิดขึ้นเหนือสิ่งอื่นใด เนื่องจากการทำงานที่เสร็จสมบูรณ์ ทำให้เกิดการเริ่มต้นใหม่

และถ้าเช่น พนักงานมีตารางเวลา และเงินเดือนที่แน่นอนแล้วเหตุใดจึงควร เขาทำงานมากขึ้นและเครียดอีกครั้ง เมื่อสังเกตการทำงานของระบบราชการ และองค์กรต่างๆ พาร์กินสันพบว่า จำนวนพนักงานของเขาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และการเพิ่มขึ้นคือ 5 ถึง 7 เปอร์เซ็นต์ต่อปี นอกจากนี้ กระบวนการนี้ไม่ได้รับผลกระทบจากปริมาณงานแต่อย่างใด สิ่งนี้เกิดขึ้น ประการแรก เนื่องจากเจ้าหน้าที่ ผู้จัดการพยายามเพิ่มจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชา

และประการที่สอง เพราะพวกเขาเพิ่มงานซึ่งกันและกัน นี่เป็นคุณลักษณะที่สองของกฎข้อที่หนึ่ง กฎข้อที่สองของพาร์กินสัน เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของมนุษย์ในระดับโลก ซึ่งมันบอกว่าค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนการเติบโตของรายได้เสมอ ซึ่งหมายความว่า บุคคลจะเพิ่มการใช้จ่ายในบางสิ่งบางอย่างเสมอ หากรายได้ของเขาเพิ่มขึ้นด้วย ความแตกต่างประการที่สองของกฎข้อที่สองคือ การเพิ่มขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ในภาษีอันเป็นผลมาจากการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน และการยกระดับมาตรฐานการครองชีพของพวกเขา กฎข้อที่สามของพาร์กินสัน กล่าวว่า การพัฒนาใดๆเป็นเส้นทางสู่ภาวะแทรกซ้อน ซึ่งในที่สุดก็เป็นจุดสิ้นสุดของเส้นทางนี้ แต่สิ่งที่กล่าวมานี้ ไม่จำเป็นต้องเข้าใจตามตัวอักษร แต่ควรได้รับการปฏิบัติในเชิงปรัชญา สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้เสมอว่า การเติบโตนำไปสู่ความสมบูรณ์แบบ และขั้นต่อไปที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คือ การเสื่อมถอยหรือสูญหายไปโดยสิ้นเชิง

จำประวัติศาสตร์ของอารยธรรมที่ยิ่งใหญ่ทั้งหมด จากนี้ไป ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณทำโครงการหนึ่งเสร็จแล้ว มันก็สมเหตุสมผลที่จะเริ่มคิดเกี่ยวกับการสร้างอีกโครงการหนึ่ง เป็นที่น่าสนใจเช่นกันที่ ซีริล นอร์ทโคท พาร์กินสัน ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความจริงที่ว่าทุกอย่างเศร้าและเลวร้าย แต่ในความจริงที่ว่าบุคคลใดๆ พยายามที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่า กฎหมายเหล่านี้ เอาชนะเพื่อให้สูงกว่าพวกเขา

นอกจากกฎหมายหลักสามข้อแล้ว พาร์กินสันยังให้เครดิตกับกฎหมายอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่ง แต่ก็มีความสำคัญไม่น้อย เกี่ยวกับแต่ละกฎหมาย ว่าด้วยความล่าช้า หมายความว่า รูปแบบความล้มเหลวที่เชื่อถือได้ และได้รับการพิสูจน์แล้วมากที่สุดคือ การผัดวันประกันพรุ่งและความล่าช้า กฎพัน องค์กรใดๆที่มีพนักงานมากกว่าหนึ่งพันคน สามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างสมบูรณ์ และไม่ต้องการติดต่อกับโลกภายนอก

กฎหมายของโทรศัพท์ การสนทนาทางโทรศัพท์ มีประสิทธิผลเพียงใดสัมพันธ์ผกผันกับเวลาที่ใช้ในการสนทนา กฎหมายว่าด้วยการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การวิจัยที่ประสบความสำเร็จทั้งหมด นำไปสู่การระดมทุนที่เพิ่มขึ้น ซึ่งทำให้ไม่สามารถทำวิจัยต่อไปได้ กฎหมายสารสนเทศ เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ จำนวนข้อมูลเพิ่มขึ้นเ พื่อให้ไม่มีพื้นที่ว่างบนสื่อ และการเพิ่มขึ้นของหน่วยความจำ และตัวสื่อเองเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น สำหรับการเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่

ซึ่งจำเป็นต้องมีหน่วยความจำและสื่อมากขึ้น กฎของนางพาร์กินสัน ภรรยาของไซริล พาร์กินสันยังได้ร่างกฎหมายหนึ่งฉบับ ที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงอีกด้วย ซึ่งมันบอกว่าความอบอุ่นที่เกิดจากการทำงานบ้านมีแนวโน้ม ที่จะเติบโตและครอบงำบุคคล และความอบอุ่นนี้ สามารถถ่ายทอดจากเขาไปสู่คนเลือดเย็นเท่านั้น ตามปกติแล้ว จากกฎหมายทั้งหมดข้างต้นของบุคคลธรรมดา กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิภาพทางการเงิน เป็นที่น่ากังวลมากที่สุด

ดังนั้น เราควรคุยกันสักเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีที่ทุกคนสามารถเอาชนะ กฎ ข้อที่สองของพาร์กินสันได้ ซึ่งจะทำให้ได้รับอิสรภาพทางการเงิน ความเจริญรุ่งเรือง และความมั่นใจในอนาคต เราแต่ละคนควรทำอย่างไร จึงจะหลุดพ้นจากวัฏจักรของการขาดแคลนเงินอย่างต่อเนื่อง ซึ่งกลายเป็นสาเหตุของความวิตกกังวล หนี้ และปัญหา และความยุ่งยากอื่นๆที่มาพร้อมกัน

อ่านต่อได้ที่>>>หลอดอาหาร สาเหตุหลักรวมถึงอาการของโรคมะเร็งหลอดอาหาร